Przyjmuj─ůc si─Ö do jakiegokolwiek zak┼éadu pracy, musimy przej┼Ť─ç odpowiednie szkolenia BHP. BHP - czyli bezpiecze┼ästwo higieny pracy, to bardzo wa┼╝ny czynnik, kt├│ry powinien by─ç brany pod uwag─Ö w ka┼╝dej szanuj─ůcej si─Ö firmie. Bez takiego przeszkolenia, ┼╝aden pracownik nie powinien podejmowa─ç dzia┼éa┼ä na danym stanowisku. Nawet przy zwyk┼éym obchodzie zak┼éadu, gdzie wydawa┼éoby si─Ö, ┼╝e nic nam si─Ö nie stanie, mo┼╝e doj┼Ť─ç do zagro┼╝enia.
Dlatego te┼╝ jest to takie wa┼╝ne.
Aby takie szkolenie zosta┼éo przeprowadzone prawid┼éowo, nale┼╝a┼éoby wykluczy─ç wszelkie nieprawid┼éowo┼Ťci.
Bardzo du┼╝o os├│b prowadz─ůcych dzia┼éalno┼Ť─ç gospodarcz─ů, decyduje si─Ö na zatrudnienie w┼éasnych szkoleniowc├│w w tym wzgl─Ödzie, licz─ůc na ta┼äsze rozwi─ůzanie.
Nie wszystko jednak co tańsze jest dobre.
Outsourcing BHP.
To rozwi─ůzanie zapobiega niezale┼╝no┼Ť─ç pomi─Ödzy pracodawc─ů, a szkoleniowcem poniewa┼╝ zatrudniamy w├│wczas osoby do przeprowadzenia tych zaj─Ö─ç z innego zupe┼énie ┼║r├│d┼éa, a co za tym idzie wykluczamy wszelkie powi─ůzania i mamy pewno┼Ť─ç, ┼╝e wszystko zostanie przeprowadzone zgodnie z obowi─ůzuj─ůcymi normami.Szkolenia BHP maj─ů na celu przekazanie pracownikom danego przedsi─Öbiorstwa wiedzy z zakresu bezpiecze┼ästwa i higieny pracy. Dzi─Öki nim, ┼Ťwiadomy personel wie jak post─Öpowa─ç w sytuacji zagro┼╝enia oraz zna zasady udzielania pierwszej pomocy w konkretnych przypadkach. Polskie prawo przewiduje, ┼╝e szkolenia z tego zakresu powinny by─ç powtarzane raz na jaki┼Ť czas, w celu utrwalenia wiedzy lub wyja┼Ťnienia kolejnych kwestii. Cz─Östotliwo┼Ť─ç kurs├│w jest zale┼╝na od rodzaju wykonywanej dzia┼éalno┼Ťci oraz od stopnia ryzyka w pracy - grupy dzia┼éalno┼Ťci, w kt├│rych istnieje du┼╝o potencjalnych zagro┼╝e┼ä cz─Östo musz─ů od┼Ťwie┼╝a─ç swoj─ů wiedz─Ö.

Zatem w┼éa┼Ťciciele przedsi─Öbiorstw, kt├│re w swojej strukturze nie posiadaj─ů wydzielonej jednostki BHP, cz─Östo decyduj─ů si─Ö na outsourcing BHP, czyli na skorzystanie z oferty zewn─Ötrznej firmy, specjalizuj─ůcej si─Ö w tej bran┼╝y.

Jest to doskona┼ée rozwi─ůzanie, poniewa┼╝ dzi─Öki temu firma otrzymuje gwarancj─Ö wysokiej jako┼Ťci ┼Ťwiadczonych us┼éug, a przy okazji jest w stanie zaoszcz─Ödzi─ç znaczn─ů sum─Ö pieni─Ödzy, kt├│r─ů musia┼éaby przeznaczy─ç na utrzymanie dodatkowego pracownika.Szkolenia s─ů wa┼╝ne. Wiem.

Zwłaszcza szkolenia bhp.

Ale nic na to nie poradz─Ö, ┼╝e jak s┼éysz─Ö ju┼╝ samo BHP to dostaj─Ö gor─ůczki! Mo┼╝e to po prostu kwestia do┼Ťwiadcze┼ä.
Mo┼╝e tego, ┼╝e spotka┼éam naprawd─Ö niewykwalifikowanych "specjalist├│w", ale ten dzia┼é mojej pracy potrafi mi sp─Ödza─ç sen z powiek. W kadrach pracuj─Ö jakie┼Ť 15 lat i s┼éowo daj─Ö, ┼╝e p├│ki sama zajmowa┼éam si─Ö wszystkimi szkoleniami nie by┼éo takiego ba┼éaganu jak teraz.

Jednak od kiedy liczba zatrudnionych zwi─Ökszy┼éa si─Ö do 200 os├│b, nie jestem w stanie zajmowa─ç si─Ö wszystkim sama. W zwi─ůzku z tym postanowi┼éam skorzysta─ç z us┼éug profesjonalnej (podobno) firmy i zleci─ç t─ů cz─Ö┼Ť─ç mojej pracy w┼éa┼Ťnie im,czyli osobom kt├│re og┼éasza┼éy w Internecie sw├│j "profesjonalizm".

To te ich krzykliwe has┼éa typu: "pe┼éen nadz├│r", "outsourcing bhp", doprowadzi┼éy do tego, ┼╝e zdecydowa┼éam si─Ö w┼éa┼Ťnie na t─ů konkretn─ů firm─Ö.

I co si─Ö okaza┼éo? Podczas pierwszej kontroli z inspekcji pracy okaza┼éo si─Ö, ┼╝e 10 os├│b ma ju┼╝ niewa┼╝ne szkolenia, w 14 s─ů b┼é─Ödy nawet w nazwiskach, a 5 os├│b nie mia┼éo nawet szkolenia wst─Öpnego... Firm─Ö oczywi┼Ťcie zmieni┼éam, ale dwie kolejne by┼éy identyczne.

Jednak p├│ki co si─Ö nie podda┼éam i szukam prawdziwych profesjonalist├│w w tej dziedzinie.Ka┼╝dy pracownik na pocz─ůtku swojej drogi zawodowej w nowej firmie obowi─ůzkowo musi przej┼Ť─ç szkolenie BHP.

Jest to tzw.

szkolenie wst─Öpne.
Bez niego nie mo┼╝e on zosta─ç dopuszczony do pracy.
I nie ma tutaj znaczenia fakt, czy pracownik zatrudniony jest na podstawie umowy o pracę, czy też na przykład umowy zlecenie.
P├│┼║niej niekt├│rzy pracownicy musz─ů dodatkowo przej┼Ť─ç okresowe szkolenia BHP, zale┼╝ne od stanowiska.
Ich cz─Östotliwo┼Ť─ç regulowana jest przez rozporz─ůdzenie Ministra Gospodarki i Pracy.
Dodatkowe szkolenia mog─ů by─ç prowadzone poprzez np.
seminarium online.
Samo szkolenie nie musi by─ç zorganizowane w siedzibie pracodawcy i prowadzone przez jego pracownika.

Outsourcing BHP, czyli prowadzenie szkoleń przez firmy zewnętrzne od dawna nie jest już niczym dziwnym, a coraz więcej firm decyduje się skorzystać z pomocy zewnętrznych specjalistów przy prowadzeniu szkoleń.

Pami─Öta─ç trzeba, ┼╝e to na pracodawcy ci─ů┼╝y obowi─ůzek zapewnienia bezpiecznych warunk├│w pracy.
I to on poniesie odpowiedzialno┼Ť─ç, je┼Ťli nie zachowa odpowiednich termin├│w przeprowadzania oraz rodzaj├│w szkole┼ä.Maszynista, Kierownik poci─ůgu, czy te┼╝ Konduktor.

S─ů to zawody bardzo odpowiedzialne, nios─ůce wiele zagro┼╝e┼ä z tytu┼éu ich wykonywania.

Praca kolejarza jest bardzo niewdzi─Öczna.
Z tego te┼╝ tytu┼éu powinni przej┼Ť─ç, jak ka┼╝dy przyjmuj─ůcy si─Ö do swojej pracy odpowiednie szkolenia BHP.

Bezpiecze┼ästwo higieny pracy jest najwa┼╝niejsz─ů kwesti─ů w ka┼╝dym zak┼éadzie pracy.

W tej te┼╝ sytuacji, trzeba bezwzgl─Ödnie zadba─ç o prawid┼éowo┼Ť─ç w jego przeprowadzeniu.
Aby to zrobi─ç, najlepszym rozwi─ůzaniem w tego typu kwestiach jest outsourcing BHP.
Co to jest? To nic innego, jak zatrudnienie os├│b szkol─ůcych z innego ┼║r├│d┼éa, ni┼╝ nasze w┼éasne.
Pozwoli to na wyeliminowanie ewentualnych za┼╝y┼éo┼Ťci pomi─Ödzy szkoleniowcem, pracodawc─ů, a bezpo┼Ťrednio bior─ůcym udzia┼é w tym przedsi─Öwzi─Öciu pracownikiem.
Warto skorzysta─ç z tego typu rozwi─ůzania chocia┼╝by dlatego, ┼╝e b─Ödziemy pewni fachowego, a zarazem prawid┼éowego przeprowadzenia szkolenia.

Je┼╝eli my┼Ťlimy o bezpiecznym funkcjonowaniu firmy, warto o tym pomy┼Ťle─ç i unikn─ů─ç niepotrzebnych problem├│w.Pulsar BHPPulsar BHP .

Dodane: 11-02-2020 16:21

Widok do druku:

Pulsar BHP